Med. praxi. 2016;13(3):117-119 | DOI: 10.36290/med.2016.025
Úloha praktického lékaře při posuzování nemocí z povolání
- Klinika pracovního lékařství, Univerzita Karlova v Praze, Lékařská fakulta a Fakultní nemocnice v Hradci Králové
Jako nemoc z povolání lze v České republice uznat onemocnění, které je uvedeno v Seznamu nemocí z povolání (příloha
nařízení vlády č. 290/1995 Sb., v platném znění). Dané onemocnění musí dosahovat určitého stupně závažnosti. Pro uznání
nemoci z povolání je současně nezbytný průkaz výkonu práce za podmínek, z nichž příslušné onemocnění může vzniknout jako
profesionální. Vyjádření k faktorům pracovního prostředí vydává hygienik práce místně příslušné krajské hygienické stanice.
V České republice se ročně hlásí okolo 1 200 nových nemocí z povolání. Nejčastěji jsou zjišťovány nemoci pohybového aparátu,
a to při práci s vibrujícími nástroji, či práci spojené s nadměrnou dlouhodobou a jednostrannou svalovou zátěží, dále kožní
nemoci a nemoci dýchacích cest. Úkolem registrujícího praktického lékaře při posuzování a uznávání nemocí z povolání je:
1. při podezření na profesionální etiologii onemocnění odeslat pacienta s doporučením na místně příslušné středisko uznávající
nemoci z povolání (oddělení či kliniky pracovního lékařství, resp. nemocí z povolání); 2. doložit k vyšetření kompletní výpis
ze zdravotní dokumentace a zprávy z vyšetření týkajících se posuzovaného onemocnění; 3. k vyšetření na pracovní lékařství
odesílat pokud možno pacienty se stanovenou diagnózou; 4. je vhodné seznámit se rámcově s obsahem seznamu nemocí
z povolání; 5. spolupracovat s příslušnými poskytovateli pracovně-lékařských služeb.
Klíčová slova: nemoc z povolání, faktory pracovního prostředí, posuzování profesionality nemocí
The role of general practitioner in assessment of occupational diseases
In the Czech Republic, only the disease mentioned in the List of occupational diseases is possible to report as a professional illnes.
Stated disease must to reach to certain degree of seriousness. Confirmation of work by the conditions, in which the occupational disease
could arise, is necessary. The statement to the factors of work conditions gives the public health office specialist in work hygiene.
In the Czech Republic, about 1 200 new cases of occupational diseases a year were reported. The most often reported illnesses are
the disorders of musculosceletal system by the work with vibration tools and by overloading of upper extremities, further the skin
diseases and diseases of respiratory tract. The role of registering general practitioner is: 1. when suspected occupational disease, to
send the patient with the recommendation to locally relevant departement of occupational medicine; 2. to make an excerpt from
medical documentation, to connect medical reports with relationship to consideration disease; 3. to send patiens with the determined/confirmed
diagnosis to examination in the department of occupational medicine; 4. to know the List of occupational diseases,
at least generally; 5. to cooperate with relevant providers of health services in preventive occupational medicine.
Keywords: occupational disease, factors of working environment, assessment of professional cause of diseases
Zveřejněno: 1. červenec 2016 Zobrazit citaci
Reference
- Seznam nemocí z povolání, který je přílohou nařízení vlády č. 290/1995 Sb., ve znění pozdějších předpisů. Sbírka zákonů České republiky; dostupné na: www.portal.gov.cz
- Vyhláška č. 104/2012 Sb., o stanovení bližších požadavků na postup při posuzování a uznávání nemocí z povolání a okruh osob, kterým se předává lékařský posudek o nemoci z povolání, podmínky, za nichž nemoc nelze nadále uznat za nemoc z povolání, a náležitosti lékařského posudku (vyhláška o posuzování nemocí z povolání). Sbírka zákonů České republiky; dostupné na: www.portal.gov.cz
- Seznam poskytovatelů s povolením uznávat nemoci z povolání [online]. 2016-04-08 [cit. 2016-04-12] Dostupné na WWW: <http://www.mzcr.cz/dokumenty/seznam-poskytovatelukterym-bylo-udeleno-povoleni-uznavat-nemoci-z-povolani-d_11716_884_1.html>
- Národní registr nemocí z povolání. www.szu.cz
- Nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. Sbírka zákonů České republiky; dostupné na: www.portal.gov.cz
- Vyhláška č. 79/2013 Sb. o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovně-lékařských službách a některých druzích posudkové péče). Sbírka zákonů České republiky; dostupné na: www.portal.gov.cz